有时候看到招聘信息的工价还挺高，没想到问了说只要女生，为什么同一家厂男女生的工价不一样？都说三个女人一台戏，偏偏工厂就喜欢招女孩子，宁愿给高一点工价给女工，这到底是什么原因呢？
越来越多的年轻人进入工厂，他们感性容易被煽动，不喜欢考虑后果，任由青春期的荷尔蒙支配，不信你看学校里那些刺头，男生的比例远远大于女生。女生比较好管理，不会顶撞上级。
女生细心适合做包装质检这类工作，不怕辛苦做普工也不错，流水线上最怕员工粗心大意，在电子厂最怕就是做错步骤返工费时费力，要是自己做错的返工还不算工时，女工多可以降低产品不良率和返工，节省人工、材料、能源。
通常女生比男生要稳定，她们更容易融入集体，习惯了环境后不轻易变动，有利于工厂员工的稳定性。再说了工厂的妹子多也是一个大卖点，有的人找工作根本不在乎工价高不高，就是想去妹子多的，有句老话说得好近水楼台先得月，妹子多了找对象脱单什么的不就容易多了，在车间天天对着和追别的厂的妹子，哪个更容易产生感情容易。
虽然女生做不了太累太重的活，但招女生进厂的好处比坏处还多，再加上进厂的女生本来就少，多几块钱工价就能招到妹子不也挺划算的吗。返回搜狐，查看更多